Unsere Vorsorgepläne sind so gestaltet, dass sie den Bedürfnissen der Unternehmen Rechnung tragen. So haben die Unternehmen die Möglichkeit, denjenigen Plan zu wählen, der ihrer Branche und ihren Prioritäten am besten entspricht.

Unsere Vorsorgepläne

Micro-entreprises
Überblick Deckung Beitragshöhe
Starter
Harmonise parfaitement les prestations de la LPP et de l’AVS/AI
Offre 1% de plus que les prestations minimums légales conformément à la LPP
Particulièrement adapté aux jeunes entreprises dont la moyenne d’âge se situe au dessous de 30 ans avec peu ou pas de libre passage
Mix
Compromis idéal entre primes et prestations
Offre 3% de plus que les prestations minimums légales conformément à la LPP
Ce plan convient aux jeunes assurés dont les avoirs de vieillesse sont encore moindres, permet d’être mieux protegés en cas d’invalidité ou de décès
Confort
Protection parfaite de l’individu et de sa famille
Offre 5% de plus que les prestations minimums légales conformément à la LPP
Permet de bénéficier de primes d’épargne plus élevées et de meilleures prestations de risque
Entreprises qui considèrent les prestations de vieillesse légales comme insuffisantes, et désirent améliorer la prévoyance risques en cas de décès ou invalidité
Unternehmen
Überblick Deckung Beitragshöhe
BASIC 2.1
Invalidenrente : 35% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/7/10/15/18 gemäss Altersklasse
BASIC 2.2
Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/7/10/15/18 gemäss Altersklasse
BASIC 2.3
Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/7/10/15/18 gemäss Altersklasse
CLASSIC 3.1
Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/6/8/11/13 gemäss Altersklasse
CLASSIC 3.2
Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/6/8/11/13 gemäss Altersklasse
MEDIUM 5.1
Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/13/13/13/13 gemäss Altersklasse
MEDIUM 5.2
Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/13/13/13/13 gemäss Altersklasse
MEDIUM 5.3
Invalidenrente : 60% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/13/13/13/13 gemäss Altersklasse
DYNAMIC 6.1
Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/10/13/17/20 gemäss Altersklasse
DYNAMIC 6.2
Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/10/13/17/20 gemäss Altersklasse
DYNAMIC 6.3
Invalidenrente : 60% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/10/13/17/20 gemäss Altersklasse
PREMIUM 8.1
Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/20/20/20/20 gemäss Altersklasse
PREMIUM 8.2
Invalidenrente : 60% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/20/20/20/20 gemäss Altersklasse

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