Résumé
Protection parfaite de l’individu et de sa famille
Offre 5% de plus que les prestations minimums légales conformément à la LPP
Permet de bénéficier de primes d’épargne plus élevées et de meilleures prestations de risque
Entreprises qui considèrent les prestations de vieillesse légales comme insuffisantes, et désirent améliorer la prévoyance risques en cas de décès ou invalidité
Couverture
5
Cotisation
5
Nos Solutions
Nos plans
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Avantages
Cotise sur l’entier du salaire assuré (pas de déduction de coordination) seuil d’entré CHF 0.-
Couvre les temps partiels ou slashers ainsi que les salaires inférieurs au minimum LPP
Inconvénients
Charges plus importantes pour l’assuré et l’employeur
