Il s’agit du choix individuel de chaque assuré, en tenant compte de sa situation financière, de sa fortune, du budget de fonctionnement du ménage en considérant les charges fixes, de l’état civil…
Il s’agit tout d’abord de vous assurer que votre caisse de pensions autorise une préretraite à 58 ans. AVENA permet de prendre une retraite dès 58 ans. En ce qui concerne l’AVS, la cotisation est obligatoire jusqu’à l’âge légal de la retraite.
Il faut transmettre à l’institution du 3e pilier lié les coordonnées bancaires d’AVENA en précisant qu’il s’agit d’un transfert dans votre caisse de pensions.
L’employeur nous informe de la fin des rapports de travail. Puis, nous vous adressons un formulaire «Complément à l’avis de sortie» au moyen duquel vous pouvez nous informer de votre départ définitif de Suisse. Il faudra joindre à votre envoi les justificatifs requis, notamment l’attestation de départ du Contrôle des habitants en Suisse, le cas échéant l’annulation d’un permis de travail, l’attestation de résidence dans le nouveau pays de résidence.
Si vous poursuivez votre activité après l’âge de 65 ans, vous pouvez continuer à cotiser, conformément aux dispositions réglementaires.
Avant la retraite, la cotisation se fait dans le système de prévoyance du pays de résidence. L’AVS sera versée au prorata des cotisations. Des conditions particulières s’appliquent lors de cas très particuliers.
C’est possible pour autant que la prestation de libre passage soit transférée sur des comptes auprès de deux fondations de libre passage distinctes.
Le rachat est un versement volontaire qui permet d’obtenir à la retraite les prestations maximales selon la convention signée par l’employeur.
La rente de retraite est obtenue par la multiplication du capital accumulé à la retraite par le taux de conversion.
Le calcul du rachat possible s’effectue sur la base du salaire en vigueur au moment du rachat. Il est possible d’effectuer une simulation sur la plateforme digitale d’AVENA.
