Depuis quelques années, notre système des retraites se trouve au cœur du débat politique, avec des enjeux sociaux-économiques cruciaux. De multiples projets visant à l'adapter aux réalités démographiques et économiques actuelles ont été soumis au verdict populaire, avec plus ou moins de succès.

C'est dans ce contexte que AVENA et la CVCI s'associent pour vous proposer un cycle de formations sur des thématiques centrales liées à la prévoyance professionnelle et aux enjeux qui touchent les employeurs et responsables des ressources humaines. 

La formation s'articule en 4 modules d'une demi-journée, complémentaires mais indépendants les uns des autres. 
Tous les modules se déroulent dans les locaux de la CVCI. 

MODULE INTRODUCTIF – PANORAMA  
Mardi 4 mars 2025, de 9h à 12h15 
Présentation des principes généraux applicables et des enjeux relatifs à l'ensemble des thèmes développés dans les modules suivants: 
•    Réforme AVS21 entrée en vigueur le 1er janvier 2024
•    Rôle et responsabilité du RH dans le cadre de la prévoyance professionnelle
•    Types de fondations de prévoyance
Intervenants : AVENA & CVCI 
 

MODULE 2 - RÉFORME AVS21  
Mardi 1er avril 2025, de 9h à 12h
Implication de la réforme AVS entrée en vigueur le 1er janvier 2024, aussi bien pour l'AVS que la prévoyance professionnelle. Des exemples concrets seront présentés par des spécialistes en gestion des 1er et 2e piliers, en particulier en lien avec les nouvelles possibilités offertes par la flexibilisation de l'âge de la retraite. 
Intervenants : AVENA & CVCI
 

MODULE 3 - RÔLE DU RH EN PRÉVOYANCE
Jeudi 8 mai 2025, de 9h à 12h
Process de gestion et leurs implications concrètes: calculs de cotisations et impact des mutations
Aspects de communications: 
•    Quand, comment et sur quoi informer les collaborateurs? 
•    Comment répondre à leurs demandes? 
•    Comment les accompagner dans la préparation à la retraite ?
Intervenant : AVENA
 

MODULE 4 - FONDATIONS ET PLANS DE PRÉVOYANCE
Mardi 3 juin 2025, de 9h à 12h
Présentation des différents types de fondations, avec leurs avantages et inconvénients respectifs. Degré d'adaptabilité des plans de prévoyance au sein des fondations: possibilité, limites, principes d'adéquation, plans 1e, organes décisionnaires. 
Intervenant : AVENA
> s'inscrire au module
 

Prix par module
100 francs - Adhérents AVENA
250 francs - Membres CVCI
350 francs - Non-membres/non-adhérents
 

Plusieurs centaines d’assurés et d’assurées ont, par leur présence et leurs nombreuses questions, animé les soirées d’AVENA. Un engagement qui confirme non seulement le besoin d’informations autour du système suisse de retraite, mais aussi l’intérêt pour la planification de sa prévoyance.

Les trois soirées d’information organisée pour la troisième année consécutive par AVENA ont réuni plus de 250 personnes en présence et en ligne, au cours de l’automne 2024. Nouveauté de l’automne 2024: elles offraient trois formules différentes. La première, «Toutes vos questions sur votre prévoyance professionnelle», a été proposée pour la première fois dans une formule mixte (sur place et en ligne). Avec près 120 questions, la démarche a été un succès. Quelques jours plus tard, «Le b.a-ba pour optimiser votre prévoyance professionnelle» a été proposée, également pour la première fois, dans une version 100% numérique et germanophone, une innovation qui a trouvé son public. Enfin, à Lausanne et en français, «Tout savoir sur votre retraite» a réuni physiquement plusieurs générations d’assurés et d’assurées de tout le canton.

Les spécificités d’AVENA

Quelques questions témoignent du besoin d’informations générales sur le fonctionnement du système de retraite. Quand peut-on partir en préretraite? Quelles démarches effectuer si je pars à la retraite dans cinq ans? D’où vient le calcul du taux de conversion, jusqu’où peut-il baisser? Quel salaire de référence sera utilisé pour le calcul de ma rente AVS si je change d’employeur un an avant ma retraite? Beaucoup portent aussi sur les spécificités d’AVENA Fondation BCV 2epilier. L’occasion pour l’institution de rappeler les avantages, dont bénéficient les assurés et les assurées. Des exemples? L’impossibilité statutaire pour la fondation de diminuer rapidement le taux de conversion. Ou encore le fait que, en cas de décès, le remboursement des rachats effectués, des avoirs de prévoyances cumulés, ou le solde d’un capital épargné soit effectué en faveur des ayants droit.

Des situations hybrides

Les sollicitations du public témoignent aussi des situations de retraite  hybrides aujourd’hui vécues ou recherchées. Puis-je prendre ma retraite et continuer à travailler? Dans quel canton est-il fiscalement intéressant de sécuriser mes avoirs de retraite si je souhaite la vivre à l’étranger? Puis-je arrêter mon activité professionnelle à 55 ans? Le budget de ma retraite est-il identique à 66 et 86 ans? Autant de questions qui confirment que, aujourd’hui, le choix de garder une activité professionnelle à la retraite est courant. Tout comme celui de ne pas quitter la vie active du jour au lendemain, par intérêt financier ou pour maintenir un lien social.

Multiples formes de rachats

Ces besoins et situations toujours plus complexes se sont aussi reflétés dans les interrogations — très nombreuses — au sujet des rachats, plus correctement désignés par le terme de versement volontaire dans la caisse de pensions. Jusqu’à quel âge effectuer un rachat? Comment faire des rachats lorsqu’on cumule plusieurs emplois indépendants? Comment simuler les rachats possibles? Les présentations de Francis Bouvier, directeur d’AVENA, et d’Olivier Reymond, spécialiste en prévoyance à la BCV, ont procuré aux participantes et aux participants des explications générales et structurantes. Elles ont également fourni des outils et des conseils pour développer des réflexes précieux: savoir lire son certificat de prévoyance, penser à élaborer un budget, garder en tête certains délais, échelonner et étaler ses différentes prestations de prévoyance, etc.

Interactivité

«N’hésitez pas à sortir votre portable!» Les soirées d’AVENA sont marquées du sceau de l’interactivité. Les assurés et les assurées peuvent poser leurs questions anonymement, et répondre en direct à de courts sondages, comme «combien d’entre vous ont déjà réalisé un budget de prévoyance?». Une manière de réaliser que si les situations individuelles sont spécifiques, les interrogations et les indécisions sont largement partagées. D’où l’utilité de ces soirées, qui permettent de cerner les paramètres à prendre en compte. Et qui seront rééditées en 2025. 

En savoir plus

Les replays et les présentations sont à votre disposition ainsi qu'une sélection de questions des assurés de la Fondation, sur les liens suivants:

• Toutes vos questions sur votre prévoyance professionnelle - 05.11.2024 | Avena Fondation BCV 2e pilier
• Ihre berufliche Vorsorge im Fokus - 07.11.2024 | Avena Fondation BCV 2e pilier (disponible en allemand uniquement)
• Tout savoir sur votre retraite - 03.12.2024 | Avena Fondation BCV 2e pilier

Consultez la présentation ci-dessous

Lors de la conférence qui s’est déroulée en présentiel à Aquatis le mardi 3 décembre passé, nous avons abordé les points suivants:

• Quelles sont les dépenses importantes que j’aurai ces 15 prochaines années ?
• Quelles sont mes prétentions de prestations de retraite ? Quels capitaux ou rentes puis-je espérer recevoir et comment respecter mon budget ?
• Que dois-je faire vis-à-vis de ma succession et des impôts ?
• La caisse AVS, mon employeur, ma caisse de pensions ? Qui dois-je contacter et quand ?
• Que faire de mon 3e pilier ?

Avec nos spécialistes
Francis Bouvier, Directeur d’AVENA 
Olivier Reymond, Spécialiste en prévoyance, BCV

Modération par :
Alain Jeannet, rédacteur en chef, Hebdo

Revoir la vidéo et consultez la présentation ci-dessous

Lors de la conférence qui s’est déroulée en LiveChat et en présentiel au Royal Savoy le mardi 5 novembre passé, nous avons abordé les points suivants:

• Qu’est-ce qu’un rachat et qu’est-ce que cela m’apporte ?
• Est-ce que mes avoirs dans ma caisse de pensions peuvent m’aider à acheter un logement ou à le rénover ?
• Comment est-ce que la Fondation gère mes avoirs et dans quoi investit-elle ?
• Quelles données sont importantes et à retenir sur mon certificat de prévoyance ?
• Jusqu’à quel moment puis-je décider si je veux retirer mon capital ou ma rente à la retraite ?

Avec nos spécialistes:
Francis Bouvier, Directeur d’AVENA 
Olivier Reymond, Spécialiste en prévoyance, BCV

Modération par :
Alain Jeannet, rédacteur en chef, Hebdo

La fin de l'année approche, et avec elle l'opportunité de racheter des années de cotisations afin d'améliorer votre prévoyance et de limiter votre charge fiscale.

Mais, qu'est-ce qu'un rachat? Dans quels cas est-il conseillé? Pourquoi le faire et quelles sont les conditions?

L’emploi américain au cœur de l’attention

•    L’atterrissage en douceur de l’économie reste le scénario principal.
•    L’évolution du marché du travail est décortiquée en attendant l’élection présidentielle américaine.

Le franc reste au cœur des préoccupations de la Banque nationale suisse (BNS), qui a poursuivi l’assouplissement de sa politique monétaire en septembre en ramenant ses taux à 1%. Très ouverte sur le monde, l’économie suisse navigue dans le sillage de l’économie mondiale et devrait croître d’environ 1% cette année.
L’activité continue globalement de faire preuve de résilience. Elle doit cependant subir les vents contraires du secteur manufacturier et reste mal distribuée. Même si la Grande-Bretagne ou le Japon se rapprochent de la tête de la flotte, les États-Unis restent le navire amiral. Surtout que l’Europe peinent à émerger du pot au noir et que la Chine rame pour réveiller sa consommation interne.
Outre-Atlantique, si tout risque de récession est écarté pour 2024, l’incertitude demeure pour l’an prochain. Dans ce contexte, les marchés se focalisent sur deux boussoles: l’emploi et l’élection présidentielle.
Côté politique, les risques ne résident pas tant dans la couleur au pouvoir au soir du 5 novembre que dans l’ampleur de la vague qui l’aura portée à Washington. Une forte majorité tant au Capitole qu’à la Maison-Blanche inquiète dans la mesure où cette situation ouvrirait la voie au parti vainqueur vers des excès budgétaires. Les marchés pourraient ainsi gagner en volatilité à l’approche du scrutin outre-Atlantique.
Côté économique ensuite. La décision de la Réserve fédérale de baisser ses taux de 50 points de base en septembre a mis en exergue sa priorité actuelle. Si l’inflation guidait jusqu’alors sa politique, c’est désormais sa seconde mission, le plein emploi, qui est au cœur de ses préoccupations. L’heure est à la normalisation du marché de l’emploi selon plusieurs indicateurs. Soutenant ainsi notre scénario principal, soit la poursuite d’un atterrissage en douceur de l’économie américaine se prolongeant pendant les premiers mois de 2025 au moins.

Au niveau du portefeuille d’AVENA, la performance nette de l’année en cours à fin septembre était de +6.88% (TWR). Cette performance tient compte du mandat balancé principal, du mandat indiciel ainsi que des poches spécifiques Private Equity, Immobilier international et Infrastructures. La performance de gestion (comparable au benchmark) du mandat balancé principal était de +7.15%, le benchmark se situant à +8.03%.
 

>Delphine Saleres-Deney, Directrice Générale, Garden Center Schilliger

Qu’est-ce qui vous a motivée à faire partie du Conseil de Fondation?

Tout d’abord, je tiens à souligner que je suis profondément attachée à l'idée d'assurer aux générations futures un avenir financier stable et sécurisé. Tout ce qui touche à la responsabilité sociale, au développement durable, à l’équité de traitement me passionne. Rejoindre le Conseil de Fondation d'AVENA représente, ainsi, une opportunité de contribuer directement à cette mission. Je mets à disposition mes compétences et mes vingt années d’expérience professionnelle pour aider à la prise de décisions stratégiques pour l'avenir des retraites. J’ai également pu approfondir mes connaissances en matière de prévoyance professionnelle en tant que représentante des employés et des employées dans la caisse de pensions de mon employeur précédent. 

Que faites-vous plus précisément au sein du Conseil?

Outre ma participation aux séances du Conseil, je siège à la commission Marketing et Communication ainsi qu’à la commission Immobilière. En tant que membre du Conseil, je participe notamment à l'élaboration et à la supervision de la politique d'investissement, en veillant à ce qu'elle soit alignée avec les objectifs à long terme de la Fondation. De plus, je suis impliquée dans l'évaluation des risques et des opportunités, ainsi que dans la surveillance de la performance globale des placements de la Fondation. À travers ce rôle, je tiens à représenter les intérêts de l’ensemble des affiliés et des affiliées et de m’assurer d’une équité de traitement pour toutes et tous.

Quels sont les défis qui vous attendent?

Un des principaux défis sera de naviguer dans un environnement d'investissement en constante évolution, en identifiant et en saisissant les opportunités tout en atténuant les risques. Dans ce contexte, je suis particulièrement sensible à la politique adoptée en matière d’investissement responsable et plus précisément à la prise en compte des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les placements de la Fondation. Par ailleurs, nous devrons rester vigilants en raison des défis économiques et réglementaires qui nous attendent et qui pourraient affecter la stabilité financière d’AVENA. Je citerai un exemple: l’immobilier. Nous devons nous assurer que notre parc d’immeubles réponde à nos engagements en matière de durabilité, qu’il soit en adéquation avec une législation qui bouge.

Comment voyez-vous AVENA dans dix ans?

Dans dix ans, je vois AVENA comme un leader du secteur des caisses de pensions. Comme une fondation reconnue pour la gestion prudente et innovante de ses investissements, ainsi que pour sa solide performance financière. D’où l’importance de déployer aujourd’hui une stratégie en matière d’investissement responsable afin d’assurer le futur des retraités et des retraitées de demain. Je suis, par ailleurs, convaincue que nous aurons continué d’élargir notre sphère d’influence et notre impact, en offrant des solutions de retraite de qualité à un nombre croissant de bénéficiaires.